南沙自贸区人才创新发展情况通报会现场
文/张豪 林正山 周根胜
图/南宣
“对全职工作的高端领军人才，给予200-1000万元安家补贴；创业团队可申请最高2000万元资助；本科、硕士、博士可分别申请2万、4万、6万元住房补贴……”4月18日上午，南沙举办中国（广东）自由贸易试验区广州南沙新区片区挂牌三周年集聚人才创新发展情况通报会。会上，南沙区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长刘庆义发布《广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展若干措施实施细则》（以下简称《人才细则》）并介绍相关情况。记者获悉，南沙区正加快探索试点共有产权住房工作，计划2018年内推出300套左右共有产权住房。此外，计划2019年底建成人才公寓约3000套，总面积达28万平方米。
“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。”南沙自贸区正以最优的政策、最活的机制、最大的诚意,建设成为天下英才施展才华的舞台。
引进人才，奖励金上不封顶 创业团队可申请最高2000万元资助
通报会上刘庆义介绍，南沙区研究制定了《关于广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展的若干措施》，并由区委组织部牵头9个部门联合研究印发了《人才细则》并于4月正式启动兑现。
记者了解到，《人才细则》中有八大亮点，被称之为“湾区八条”。首先，全面优化升级高端领军人才支持保障。对全职工作的高端领军人才，给予200-1000万元安家补贴。对每年在南沙工作3个月以上的短期创新人才，按天给予补贴。短期创新人才在南沙购买自住用房，还将追加补贴额，其中诺贝尔奖获得者、院士一次性追加50万元，杰出人才一次性追加30万元，优秀人才一次性追加20万元。此外，重点支持领军人才团队项目做强做大，“创业团队”可申请最高2000万元资助。不唯学历资历引进重点发展领域骨干、高管人才，骨干人才按照其个人经济贡献40%给予特殊人才奖励，奖励金上不封顶；高管人才除获得特殊人才奖励，还可获得高管奖，两项奖励总额最高达个人贡献100%。
不仅为了引进人才，还需要留住人才。《人才细则》中还推出普惠性人才住房补贴、安居政策，对新引进人才发放住房补贴，本科、硕士、博士可分别申请2万元、4万元、6万元住房补贴。专项政策精准支持专业人才，对认定的高层次教育人才，给予50-500万元安家补贴。对认定的高层次人才，给予50万元-500万元安家补贴和20万元-60万元科研经费补助；对国际海员给予贡献奖励，最高为上年度经济贡献的100%；金牌专才、金牌工匠可获每人100万元奖励金。对创业投资人才，按照其上年度地方经济贡献的80%给予奖励补贴。同时，着力优化市场化引才机制，强化创新创业人才培养载体建设，更积极开放引进海外人才。
“我个人也申请了安家费，以前我只能申请80万元，新的人才政策出台后，很开心可以申请到500万元，这个力度是一个很大的飞跃。”国家“千人计划”专家、广州市健齿生物科技有限公司董事长陈贤帅笑着说，他从香港中文大学博士毕业后，便来到南沙创业。他表示，得益于南沙一系列的人才政策，公司成功引进国家千人计划入选者杜如虚教授、国家外专局高端外国专家Olaf Eichstadt等行业领域的高端优秀人才，建立了一流产品开发团队。目前该公司已成为口腔修复领域的独角兽企业。
留住人才，推出多元保障性住房措施 计划年内推出300套左右共有产权住房
近年来，南沙区在各项政策宏利刺激之下，不断有大型企业进驻，各类人才集聚南沙，引进人才后，该如何留住人才呢？会上，南沙区国土资源和规划局局长吴超表示，南沙在集聚人才建设中推出一系列的多元保障性住房措施。
据悉，自2016年起，南沙区就统筹推进人才公寓项目规划建设，采取“竞配建”等多种模式筹建人才公寓。目前，首批人才公寓“晴海岸”项目共332套，总建筑面积约3.5万平方米，已完成建设并投入使用。
吴超介绍，《人才细则》中专门有一章节明晰了南沙区人才公寓的分配标准、申请程序、租金价格。高端领军人才可申请100-200平方米的人才公寓；骨干人才申请入住最高100平方米人才公寓；储备人才申请入住最高60平方米人才公寓。
此外，南沙区现有五宗住宅用地配建人才公寓项目，这五宗地块分布于南沙区蕉门岛、灵山岛尖等核心规划建设区块，将于2019年底前陆续建成，建成后南沙区人才公寓的总建筑面积达28万平方米，约3000套。接下来还将结合实际需求，继续建设人才公寓，未来三到五年全区配建人才公寓总套数达10000套，可以满足现阶段南沙自贸区各区块、各类型人才对人才公寓的需求。
借鉴北京、上海等地的成功经验、成熟做法，南沙区正加快探索研究出台《广州南沙新区试点共有产权住房管理暂行办法》，并初步确定了试点项目，计划今年内推出约300套共有产权住房。下阶段主要通过集中新建、开发项目中配建等方式筹集共有产权房的房源，将重点优先解决南沙发展重点领域内紧缺型人才和港澳青年的居住需求，兼顾进驻本区的央企、重大开发投资和优先发展的企业无房员工的住房需求，逐步覆盖户籍夹心层家庭。
符合条件的申请人可以购买南沙新区共有产权住房的60%产权用于自住，但不能用于出租、抵押，五年内不得转让产权；五年后可定向转让给符合申请共有产权条件的个人或南沙共有产权住房代持机构，也可按市场价格购买政府份额后获得完整的住房产权。
吴超表示，在2025年左右，南沙区将形成商品房、人才公寓、共有产权住房、公共租赁住房、市场租赁住房五种并存的住房类型，基本形成“租购并举”的住房保障体系。
“总结来说，南沙具有一线城市的发展机遇，二线城市的生活成本和三线城市的生态环境。”南沙区工科信局相关负责人说。
常态化吸纳实习见习学生 集聚港澳青年人才共建粤港澳大湾区
通报会上，南沙区青年联合会（以下简称“南沙区青联”）主席高飞现场发布2018年港澳青年学生实习“百企千人”工作项目的岗位，较之往年，今年实习单位增加至106个，实习岗位超千个。截至目前，2018年已有256名香港学生和158名澳门学生报名参与实习，按照工作进度，今年港澳学生实习总人数将超600人。
据了解，港澳青年学生实习“百企千人”工作项目是由南沙区青联主导推进，常态化吸纳港澳青年学生到南沙开展实习见习的特色实习项目。该项目于2015年启动谋划，2016年首批试点，2017年全面推进，完成涵盖自贸区工作部门、金融机构、大型央企、外资企业等百家实习单位的认定挂牌工作，开发出超千个贴合港澳学生专业的高质量实习岗位，广泛吸纳来自香港八大院校、港澳其他院校和内地高校的港澳大学生，以及完成香港中学文凭考试的“准大学生”到南沙实习。
来自暨南大学大四的香港籍学生林宝珩就是其中的一位，2017年她来到南沙国际青年创新创业协会进行了一个多月的实习，主要负责写活动策划等。“马上要毕业，如果工作的话可能会选择回香港就业，但如果选择创业，南沙会是一个不错的选择，港澳生来这里创业有很多优惠政策。南沙是一座新城，资源比较多，机会也比较多，最重要的是如果你有一个好的想法，会有人帮你去找投资。”林宝珩笑着说，她表示自己心目中一直有一个创业梦。
此外，南沙自贸区还推出了16项出入境优惠政策，为外籍和往来港澳人才出入境提供便利。来自香港科技大学霍英东研究院的员工罗远婷说：“作为科研机构，需要经常往返港澳。得益于南沙的便利政策，霍英东研究院进行商务报备不再受纳税额限制，员工也可按需申请多次港澳商务签注，非常方便，与港澳高校及科技企业的合作交流也越来越紧密了。”