■廖木兴/图

幼师活动性大,幼儿园“留人”难,师资难题怎破解?

关注学前教育,师资是绕不开的成绩,广州要鼎力开展学前教育,添加公办、普惠幼儿园学位,如何破解师资窘境?连日来,在各分组讨论会议上,多位人大代表发言直面幼儿园编制、薪酬、教员培训等成绩,广州市人大代表、逐个三中学陶育学校校长白云龙婉言,破解师资窘境首先要处理编制成绩,“建议以在园孩子人数来定编”。

教员编制有多缺?有的公办园只要一两个

依据广州市教育局去年底关于广州学前教育任务状况的报告,幼儿园教员编制缺乏的状况分明,其中有的公办园只要一两个编制。

此外,公办幼儿园非在编保教人员和民办幼儿教员待遇偏低,招致人才流失景象也较为严重。数据显示,2015年广州市幼儿园兼任教员年流失率为11.2%,其中持证教员占95.9%。

为此,广州不少区都出台相关政策,以改善公办园教员缺乏、教员流失状况。比方,天河区将公办幼儿园临聘教员年人均拨款金额由6.84万元进步至12.07万元;番禺区进步区属幼儿园、镇街中心幼儿园非在编合同制教员支出,制定了普惠性幼儿园教员从教津贴施行方法。

民办园异样难招人　有幼儿园出高薪“留人”

民办幼儿园招聘教员虽不存在编制的成绩,但异样存在招聘难的成绩,而且民办幼儿园教员活动性更大,因而,高薪留人、完善教员提升机制都是民办幼儿园的“留人”战略。

程理是番禺区某大型楼盘中英文幼儿园的园长,她通知新快报记者,目前该幼儿园有16个班级,共有51名教员,每个班级配有3名教员和1名生活教师(保育员)。相比同类幼儿园,该园的师资队伍还算波动,“我们园教员均匀薪资程度高于同类幼儿园,且设置了完善的教员职业开展规划”。

但同在番禺的另一个大型楼盘的幼儿园状况则完全不同。有一年级孩子的家长通知新快报记者,本人的孩子在该幼儿园读了3年,本来应该是两位教师带到毕业的,却先后阅历了6位教师。“有的教师休产假,有的教师辞职了。在孩子读中班的时分,学校因教员和先生活动,干脆撤了1个班,孩子又要重新顺应新的班级环境”。

幼师毕业生供不应求　甚至需求提早预订

幼师需求大,在专业院校的招聘会上可见一斑。新快报记者理解到,往年1月5日,广州市幼儿师范学校举行2018届毕业生供需见面会,往年该校有毕业生1002人,见面会最终吸引了来自广州、深圳、东莞、汕头号地近400家幼儿园、晚期教育机构等单位进场招聘。

据校方引见,由于人才需求量大,每一年学校的供需见面会都吸引众多单位来校招聘,毕业生非常抢手,失业率坚持在99%左右,甚至不乏公办、民办幼儿园园长想“走后门”,提早预订先生。

值得一提的是,校方还泄漏,随着家长、社会对学前教育的关注,往年分明觉得到用人单位对先生提出的要求有所变化。除了在学历、资历证书方面的要求外,用人单位更注重毕业生的师德、家校教育才能、沟通才能、变化开展才能等方面素质。

不少幼儿园降低招聘门槛　家长看法各异

幼师需求量大、供不应求,招致不少幼儿园在招聘时降低门槛,非持证者异样可以上岗。越秀区一所民办幼儿园的园长向新快报记者泄漏,在招聘时会要求应聘者持有资历证,“但不做硬性规则,同等状况下有证者优先”。

关于幼儿园师资良莠不齐的成绩,家长在承受新快报记者采访时表达了不同的态度,有宽松派家长对师资紧缺表示了解,以为“幼师任务辛劳”,希望幼儿园的教员首先要有爱心,能理解幼儿心思开展规律,至于是大专、本科还是研讨生学历不太重要。但也有家长表示,幼儿园是孩子学习的启蒙阶段,幼儿园生活对孩子的影响是终生的,因而希望幼儿园注重师资成绩,引入更多专业人才,获得幼师资历证是最最少的要求。

“如今的幼儿园曾经不是复杂为孩子提供吃喝住玩,不少幼儿园开设了绘画、音乐课程,幼儿园的师资也需求与时俱进。给幼儿园的孩子做专业启蒙应该由专业的人来做。”幼儿园大班先生田田的妈妈如是说。

代表视点

谈政策:广州开展学前教育先要落实编制

关于目前存在的公立幼儿园教员编制缺乏成绩,广州市人大代表、逐个三中学陶育学校校长白云龙以为,教员编制数目应该以孩子为本,以孩子数量来定编制,不能故步自封。

同时,白云龙对一般区把民办幼儿园教员列入特殊人才范围给予入户优惠政策表示赞同。他说:“我们要把人才战略目光放得更远一点,增强学前教育教员队伍建立,等于培育下一代,进步下一代的将来竞争力。”

昨天,市人大代表、真光中学校长陈秋兰在小组讨论时表达了相反的观念——广州开展学前教育,首先要从顶层设计上落实编制成绩,以此保证幼教范畴能“吸引人、留住人”。

论育才:建议对进修毕业生补贴局部学费

广州市人大代表、花都区播送电视大学教员刘彤从事的正是学前教育人才培育任务,关于幼儿园师资提升成绩,昨天她给出了很真实的建议——给参与进修获得毕业证的先生补助学费。

刘彤泄漏,目前花都区播送电视大学每年在学前教育培训专业招收4个专科班和1个本科班。专科班的生源次要有两局部,一是中职毕业后的先生,二是曾经从事幼儿教育但还未考取证书的退职人员。先生在校学习两年至两年半后,经过半年实习才干拿到毕业证,有了毕业证才干去考取学前教育教员资历证。

刘彤说,学前教育专业先生在校时期要修读几十门专业课程,每年3000多元学费,“假如政府情愿补贴局部学费,置信有更多人情愿来进修”。

刘彤建议,政府对拿到毕业证的先生,最初补助学费的一半,以此促进幼师全体素质提升。

议薪酬:出台工资规范保证临聘教员支出

除了编制、职业提升成绩,幼儿园教员的薪酬待遇异样受代表关注。

昨天,广州市人大常委会教科文卫工委专职副主任吴如清在承受新快报记者采访时表示,建议有关部门针对公办园出台工资指点规范,参照在编教员的工资待遇,给予合同制教员同岗同酬的待遇,“政府部门的财政力度要跟上,保证规范落实”。

对此,人大代表刘彤也表达了相反的观念。据其引见,目前花都区公办幼儿园教员的编制率极低,持学前教育教员资历证的人员也很少,“公办园临聘教员的月薪不到3000元,有的只要在编教员月薪的一半左右。薪酬低、获得编制遥遥无期、任务压力大,令不少人对幼儿教员岗位望而生畏”。

为此刘彤建议,在公办园教员编制扩编、增编困难的状况下,希望政府参考中小学的做法,让公办幼儿园经过地下招聘录取的临聘教员和编制内教员同工同酬,此举有助吸引更多人才投身幼儿园教员的行列。

市教育局:正积极推进幼儿师专建立

广州市教育局相关担任人表示,目前,广州持证上岗的学前教育教师数量比前几年多了不少,其中园长和兼任教员100%持证上岗,但仍不能满足需求。与小学教育相比,幼教更为专业,因而广州正在积极推进广州市幼儿师范专迷信校建立。

这能否能缓解二孩政策放开后带来的师资压力?该担任人表示,有关部门早在几年前就谋划建立该专迷信校,其建立与二孩政策带来的学前教育压力没有必定联络,而是作为学前教育师资的临时保证。

■统筹:新快报记者　黄婷 ■采写:新快报记者　李佳文　黄婷　王娟　沈逸云