在广州举行的2017年海交会备受海外外注目 记者 周巍 摄 （材料图片）

人才是广州开展的命脉！这片“人才磁场”激烈吸引着八刚才俊……

文/金羊网记者 周聪（除署名外）

“致天下之治者在人才。”党的十九大报告提出，人才是完成民族复兴、博得国际竞争自动的战略资源。

不唯地域引进人才，不求一切开发人才，形形色色用坏人才。近年来，广州面向全球招贤纳才，出台系列人才政策，为高层次人才提供住房保证、医疗保证、子女退学等方面的优厚待遇，放慢集聚产业领军人才。并经过“海交会”平台，普遍吸引海外外高层次人才，集聚了大批产业开展急需的创新型人才和科研团队。

广州市委十一届四次全会报告强调，人才是第一资源，是广州开展的命脉，是决议广州能否在新时代持续走在前列的关键要素。并表示要聚焦经济开展主战场，出台愈加积极、愈加开放、愈加无效、愈加精准的人才政策。

好的人才政策加上既有的经济、社会、生态等优势，广州在建立人才洼地上已按下“快进键”。

A 新人才关键词

政策组合拳

作为我国重要的中心城市和广东省省会，随着“一带一路”建议、粤港澳大湾区等国度战略的放慢施行，广州在打造国际航运、航空、科技创新三大战略枢纽，推进国度中心城市建立片面下水平的进程中，高层次人才成为急需的紧缺人才。

为此，广州在各团体才政策点上停止新增或强化，高层次人才相应待遇规范居于全国前列。

2016年，为放慢充沛发扬产业领军人才在集聚中高端产业、完成经济中高速开展上的引领作用，广州市委、市政府出台《关于放慢集聚产业领军人才的意见》及4个配套文件，提出了20项义务举措，突出“高精尖缺”导向，在广州重点产业范畴内支持500名创新创业领军人才（含团队成员），每年支持1000名产业高端人才、2000名产业急需紧缺人才。为此，广州市财政5年共投入约35亿元支持人才政策的落实。

政策“组合拳”吸引了大批海外外人才来穗创新创业，激起了各类人才潜力和生机。

截至目前，广州大专以上学历人才资源总量约351万人；专业技术人才167.5万人；高技艺人才78万人；广州市属两院院士31人；“百千万人才工程” 国度级人选10人；享用国务院特殊津贴人员400人。

B 新人才关键词

千万元房补

去年5月，由人工智能专家石忠民博士参与兴办的索答信息科技公司与佳都科技、海尔集团、联想集团、同盾科技等10家公司在“2017广州人工智能圆桌会”上签署框架协议，将进驻广州南沙国际人工智能初级研讨院。

“团队在硅谷取得投资后曾在北美创业，后来经过广州开发区的牵线，‘带土移植’离开广州。”石忠民说，索答从事的是语意剖析，目前正在进军智能家居范畴，与美的、海尔、尚品宅配等企业展开深度协作。“我们做人工智能是前沿的科技，需求找一座产业开展与我们契合的城市来落地。”石忠民在走访国际十多个城市后，决议落户在广州。

为顺应新时代“培育培养一大批具有国际程度的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高程度创新团队”的要求，不久前，广州市还印发《广州市高层次人才认定方案》《广州市高层次人才效劳保证方案》《广州市高层次人才培育赞助方案》。

以上三个方案对经认定的广州市高层次人才，给予住房保证、医疗保证、子女退学、配偶失业、创新创业效劳等5类政策保证，其中对诺贝尔奖取得者、两院院士等顶尖人才给予1000万元住房补贴或200平方米高层次人才公寓；同时对高层次人才举行、参与学术会议或行业峰会论坛，进修培训、宣布论文著作等方面给予最高50万元赞助。

C 新人才关键词

绿卡制度

多年生活在南方的杨静，经过在广州一年多的探索，曾经逐步顺应了羊城的生活。一年多前，留北京还是去广州，是摆在杨静面前的难题。与杨静异样面临选择的，还有原中散集团的100多名员工。

2016年上半年,北京的中散集团与广州的中海散运整合重组为中近海运散货运输无限公司。作为世界第一大散货运输公司，公司的总部将花落何处?正在推进“国际航运中心”建立的广州对其而言，具有弱小吸引力。

没有广州户籍购房买车如何处理?孩子的教育成绩又如何处理？在理解到广州市人才绿卡制度后，杨静很快作出了决议。拥有了广州人才绿卡，即使没有广州户籍，杨静也能享用包括出出境和停居留、购房购车、子女退学、职称评聘等九小气面的效劳，享用与广州市民同等候遇。最让她担忧的女儿退学成绩，也迎刃而解。

这一绿卡制度也成功消除了中散集团100多名员工的顾忌，最终成为该公司落脚广州的决议性要素之一。

据理解，目前，杨静所在的公司已有多名员工成功申领了人才绿卡，过半学历都在硕士及以上，且多是像杨静这样的30多岁年老人。离开广州所面临的就是子女退学、住房等成绩，人才绿卡制度所提供的待遇，正好处理了他们的燃眉之急，其灵敏性与便捷度补齐了入户政策的“短板”。

来自官方数据显示，截至2017年底，广州已发放人才绿卡3300张，其中主卡2595张，副卡705张。在主卡持卡人中，年龄以中青年为主，逾四成为35岁以下；此外，持卡人中以高学历、高层次居多，过半为博士和硕士，还包括院士2人、千人方案27人、广东特支方案人才8人等在内的各类高层次人才。

D 新人才关键词

以“海”引智

“亚马逊IT工程师年薪到达13万美元，而在中国只要一半，但即使如此，我还是决议要回来。”在刚刚完毕的2018海交会上，目前曾经在亚马逊任务几年，担任软件开发的胡迪聪，感慨随同新兴产业的疾速开展、产业配套的完善，国际创新的环境跟国外兴旺地域曾经相差无几。

从最后局限于留学人员回国创业的中央性会议开展至今，“海交会”曾经生长为国际规模最大、开放度最高、掩盖面最广、最具影响力的海内高层次人才交流平台。随同着“海交会”的壮大，全国的留学回国人员从1998年的缺乏4万人，上升到2016年底的累计265.11万人。而广州10年来留学归来人员从不到2000人上升至目前超越6万人，留学归来人员兴办的企业达2500多家。留交会晤证了数以万计的海内学子从广州登陆回国创新创业的辉煌篇章。

会聚人才，留住人才。“近水楼台”的广州经过“海交会”平台留下了一批又一批的海内精英，并五次获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。以“海”引智是近年广州经过“海交会”引才连锁效应构成的一道新的景色。

“海交会是一个很好的平台，如今不只可以吸引中国籍的留先生回到中国，还能吸引本国籍人才来此开展。”2006年诺贝尔生理或医学奖取得者克雷格·梅洛教授表示。

2011年，梅洛教授在广州市锐博生物科技无限公司董事长张必良的约请下，参与了2011年第14届留交会（“海交会”前身）活动，从此在广州“留”了上去。如今在广州迷信城创新大厦里，梅洛教授每年都有几个月会在锐博生物的实验室展开研讨。

广州数据

351万人

截至2017年年底，广州大专以上学历人才资源总量约351万人；专业技术人才167.5万人；高技艺人才78万人；广州市属两院院士31人；“百千万人才工程” 国度级人选10人；享用国务院特殊津贴人员400人。

500名

2016年，广州“1+4”政策文件出台，自2016年起5年内,在新一代信息技术、人工智能、生物与安康等重点产业范畴内,支持500名创新创业领军人才，每年支持1000名产业高端人才、2000名产业急需紧缺人才。

60个月

施行“菁英方案”留学项目，选派优秀青年人才到兴旺国度一流高校攻读博士学位或停止结合培育，市财政给予一次往复国际机票和每月1.3万元的生活费赞助,培育期限最长可达60个月。截至2017年“菁英方案”留学项目选拔赞助人才33人，总人数增至230人。

20万元

施行高端本国专家项目，鼓舞用人单位约请知名外籍专家来穗停止学术交流、技术指点和业务协作,每个专家项目最高给予20万元经费赞助。2016年成功吸引2名诺贝尔奖取得者、1名美国工程院院士等国际顶尖专家带项目申报。