金羊网讯 记者严丽梅报道：作为2018年广州市本级部门预算公开的一大亮点，广州市教育局等12个部门首次在部门预算中公开了本部门一般公共预算项目支出的绩效目标和绩效指标。据记者统计，这12个部门一般公共预算项目支出涉及资金合计近182亿元，其中支出最多的是广州市人力资源和社会保障局，共计690527.93万元（见附表）。

从这12个部门公开的“一般公共预算项目支出绩效目标表”看，不仅公开列有每个项目的资金支出、申报依据、项目内容、开支明细，还列有绩效目标和绩效指标。其中最值得关注的是，这些“问绩效”项目公开的绩效指标不仅具体，而且全部予以量化，一些绩效指标还要求进行满意度调查，并规定了具体的满意度水平。

如：广州市教育局一项支出为1534.16万元的“市教育局市广播电视大学中小学教师继续教育工作经费”项目中，提出的绩效指标是：培训覆盖率（区域、学校、学科或培养对象）:(提交培训作品的人数/实际参与培训人数×100%)90%；培训总体满意度:(总体培训满意人数/总体培训人数×100%)90%；培训学时完成率:(实际完成培训学时/计划完成的培训学时×100%)95%；培训目标完成的及时性:(指培训目标和任务是否在规定的时限内完成)及时。

在广州市环保局一项支出为63.20万元“环境监督执法工作经费”项目中，提出的绩效指标是：现场执法认可率:(当年度接收现场执法的企业对现场执法认可的调查问卷总数÷当年度有效调查问卷总数×100%)≥60%；办结案件率:(当年度办理的案件结案数量÷当年度办理的案件总数×100%)≥60%；应急的出动次数:(当年度应急的出动次数)≥5次；当年度执法立案处罚金额:(当年度执法立案处罚金额)≥200万元；培训参与率:(培训参与率=当年度实际参与训练总人数÷当年度报名参加培训总人数×100%)≥90%；行政处理案件数:(当年度行政处理案件数)≥20件；现场执法次数:(当年度现场执法次数)≥10000人次。

在广州市人力资源和社会保障局一项支出为13436.00万元的“就业中心-岗位补贴”项目中，提出的绩效指标是：零就业家庭帮扶率:(帮扶零就业家庭的实现就业的比例)100% ；补贴人员数量:(享受岗位补贴人员人次)＞100万人次；就业困难人员就业数:(享受岗位补贴的就业困难人员就业数)＞10万人；补贴发放准确率:(岗位补贴发放的准确率)＞99%。

在广州市公安局交通警察支队一项支出为916.00万元的“城维计划-交通信号设施正常维护费”项目中，提出的绩效指标是：第三方服务采购的合法合规性:(根据对交通信号设施正常维护采购的审计结果进行判定)100%；交通信号设施维护的验收合格率:(交通信号设施维护工程验收的合格工程数量总验收工程数量×100%)95%以上；因设施不完善所致交通事故下降率:[（上年度因设施不完善致交通事故发生起数-本年度因设施不完善致交通事故发生起数）/上年度因设施不完善致交通事故发生起数*100% ]1%以上；新增辅灯数量:(根据新增辅灯的统计数据)40个。

附表：十二部门2018年一般公共预算项目支出资金情况

预算单位，支出资金（单位：万元）

广州市人力资源和社会保障局，690527.93

广州市发展改革委，共计435393.00

广州市科技创新委，297615.65

广州市教育局，140654.15

广州市文化广电新闻出版局，82587.24

广州市公安局交通警察支队，55258.25

广州市商务委，48657.90

广州市农业局，19634.77

广州市知识产权局，18121.80

广州市残联，13750.09

广州市环境保护局，8547.13

广州市国资委，6131.16

（数据采集：严丽梅）