最近网上流传着一个消息说的是，企业退休人员补发600元养老金，这是真的吗？

目前中国的退休人员人数是超过了1.2亿，包括企业退休人员和机关事业单位退休人员，企退人员大约有8000万以上，规模十分庞大，所以这个消息是真是假，他们非常关注。

而现在企业退休人员的人均养老金每月大约是2700元，补发600元养老金，涨幅超过22%，这当然是一个非常利好的消息。但是，思之想之经过一番查证，这个消息其实是假消息，不是真的，是无中生有，查无实据的。

凭空杜撰的消息不要相信

这个消息其实是失实内容，因为并没有权威来源，只不过是一些网友的主观预测。

经过查证是没有政策依据的。目前包括人社部财政部均没有出台对企业退休人员补发600元养老金的政策。

如果说真的出台了这样的政策，肯定也会进行宣传，但是目前为止没有一家权威媒体对此进行过公开报道。

没有权威的可信政策依据，补发600元养老金，就是空中楼阁，凭空杜撰的谣言。

三种养老金补发情形都不可能人人补发600

其实养老金补发，主要是涉及到三种情形。是哪三种情形呢？

第一种， 就是养老金上涨补发。

养老金从2005年开始，每年上涨，2021年也会进行上涨，是连续17年上涨。

养老金上涨的时间都是从当年的1月1号起进行上涨，但是具体的调整方案要等到五六月份才会公布，会涉及到从一月份到公布方案月份的养老金的补发。

这两年补发到账的时间，多数省份是在七月底前。

而且，31个省份的养老金调整方案都是不一样的，具体到退休人员自己本身，由于每个人的缴费年限养老金水平，年龄，所处地区都不一样，所以补发的金额也是千差万别，有高有低，不可能人人都是补发600。

而且养老金的涨幅连续三年都是5%，今年预计也不会超过5%，所以涨幅也不会那么高。

第二种情况，上年度社会平均工资公布之后的补发。

这是怎么回事呢？一般对于上半年的退休人员来说，养老金暂时是按照前年的社会平均工资计算的，是临时养老金。

因为计算养老金所依据的上年度社会平均工资在上半年的话是没有公布的，所以要等这个数据公布之后，再重新按照这个基数进行核算，然后补发差额。

同样的道理，每个人的情况千差万别，也不可能人人都补发600元。

第三种情况，退休中人兑现新待遇后的补发。

退休中人领取的是按照2014年9月份工资标准计算的临时养老金，在兑现新待遇之后，也会进行补发养老金。

补发的就是他从退休之月到新待遇兑现之月期间的养老金的差额。

这种情况下，同样也是不可能人人补发600元的。

这里的退休中人指的机关事业单位退休人员，不适用于企业退休人员。所以也是不可能的。

总而言之，企业退休人员补发600元养老金，虽然很多人希望这是真的，但这的确是假的。希望大家不要盲目相信，做到不信谣不传谣。

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