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退休职工医保卡每月多少钱到账(工资9000元医保卡每月打入多少钱)

发布者:李书林
导读180元。工资9000元医保卡每月打入多少钱?目前,职工医保个人账户正在进行门诊共济保障改革,医保个人账户计入办法迎来改革。改革之前,个人缴费全部打入个人账户,个人缴费比例一般是2;单位缴费的一部分

180元。

工资9000元医保卡每月打入多少钱?

目前,职工医保个人账户正在进行门诊共济保障改革,医保个人账户计入办法迎来改革。改革之前,个人缴费全部打入个人账户,个人缴费比例一般是2%;单位缴费的一部分计入到个人账户。改革之后,单位缴费不再打入个人账户。

从2022年开始,多个省份职工医保个人账户,只打入个人缴费了,单位缴费不再进入了。因此,少了单位缴费部分的打入,个人账户的进账金额就相应减少了。

工资9000元医保卡每月打入多少钱呢?这就是分两种情形来看,一是实施医保个人账户改革之后,二是实施医保个人账户改革之前。

工资9000元医保卡每月打入多少钱?

改革后每月计入金额180元

如果参保人员所在地区已经实施职工医保个人账户改革,只计个人缴费,单位缴费就不再进入到个人账户了。那么按照个人缴费2%的比例来计算,每月打入个人账户的金额就是9000元×2%=180元。

需要注意的是,部分省份单位缴费不再进入个人账户的改革并不是一步到位的,而是有一个过渡期。比如青海规定,从2022年开始按原政策规定的50%计入个人账户;2023年起,在职职工不再计入个人账户,全部计入统筹基金。

改革前每月计入金额因地而异

如果参保人员所在地区尚未实施职工医保个人账户改革,还是改革之前的计入办法,也就是单位缴费的一部分计入到个人账户,那么由于每个地区规定的单位缴费比例和计入比例不尽一致,因此,划入金额因地而异。

以北京为例,个人缴费2%计入到个人账户,对于在职职工来说单位缴费计入比例不一样,不满35岁,单位缴费0.8%打入个人账户;35-不满45岁,单位缴费1%计入个人账户,45岁以上,单位缴费计入2%。退休人员70岁以下打入97元,70岁以上打入107元。

所以,对于9000元的工资来说,不满35岁可以计入9000×(2%+0.8%)=252元,35岁到不满45岁可以计入9000×(2%+1%)=270元,45岁以上可以计入9000×(2%+2%)=360元。

总结一下:

工资9000元,改革之前,个人缴费的全部和单位缴费的一部分打入个人账户,每月打入个人账户的金额因地而异;改革之后,只有个人缴费计入,个人缴费比例为2%,因此计入180元。

虽然改革后,计入个人账户的钱少了,但是个人账户可以使用的范围从个人扩展到配偶、子女、父母,他们可以共同使用了。

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