失业保险在五险中相对来说比较冷门，因为涉及的人员数量不像养老金、医保、生育险、工伤险那么多，使用频次也相对较低，所以很多人失业了之后，就没有意识去领这份补贴。

失业金本身就是一种社会福利，目的是为了保障失业人员的基本生活需要，所以，如果大家一旦失业千万别忘了这份保障。

也有人可能会说了，我如果领了这份失业金，会不会对以后的就业有影响啊？以及还有其他弊端吗？如果真的去领，如何申请？有哪些条件限制？今天就一一说清楚

首先，若是领取了失业保障金，那么就会在你的档案中留有记录，但领取了失业金的记录只有自己能查看到，别人查不到，这个属于个人隐私，不属于下家单位需要知道的事情，所以无需担心。

另外就是，在领取失业金的期间，没办法继续缴纳社保，但如果社保断了就可能影响你以后的养老。

其实这个非常好解决，就算你失业了，也是可以按照灵活就业人员的方式只缴纳医疗、养老和工伤的，所以，并不会存在什么实质性的影响。

领取时间：失业金是需要在与公司终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，之后才可以领取的。

申领条件：

1、申领失业金的劳动者必须按照规定参加失业保险，并且所在的单位和本人已经按照规定履行交费义务满1年。

2、由于客观原因中断就业，例如被公司辞退、公司破产等因素。

3、依法定程序办理失业登记的，并且有继续求职的需求。

如何证明呢？很简单：在公司将你辞退的时候，你只需要公司出示一份解除劳动合同通知书就可以了。

领取流程：

1、拿着公司给你的《解除/终止劳动合同通知书》一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心审核后，给你2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》，你按要求填好相关信息，其中《失业保险申领登记表》需要到户口所在地的计生关系接受单位盖章；

3、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

失业金能领多少？

失业金可以按月领取，也可以一次性领取，至于领取的月份和金额在不同的地方都有不同的规定，一般来说：累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金，累计缴费时间满5年不满10年的，最长可领取18个月的失业保险金；累计缴费时间满10年以上的，最长可领取24个月的失业保险金。

以上就是今天的分享，在线普法、以案说法，传递正能量。关注觅正说法，多学法律少吃亏 ，如果还有其他疑问，欢迎在评论区一起讨论！