今天来聊聊关于目标考核办法，关于目标考核办法的描述的文章，现在就为大家来简单介绍下目标考核办法，关于目标考核办法的描述，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、目标考核法，即按一定的指标或评价标准来衡量员工完成既定目标和执行工作标准的情况，根据衡量结果给予相应的奖励。

2、它是在整个组织实行“目标管理”的制度下，对员工进行的考核方法。

3、这种方法是目标管理原理在绩效评估中的具体运用，与组织的目标管理体系以及工作责任制等相联系，深受众多企事业组织的青睐。

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