金羊网记者刘云 通讯员 曾笑丽 赖伟敏

图/记者 邓勃

春回大地，万物复苏。广州科学城绿轴广场上人头涌动，气氛热烈。3月９日由黄埔区人力资源和社会保障局主办的黄埔区、广州开发区2018年“南粤春暖”大型招聘会拉开帷幕，近350家企业吸引了众多求职者，与企业面对面沟通交流，实现供需对接，就业直通。

企业人才需求旺盛　技能型人才更吃香

黄埔区人力资源和社会保障局本次共组织近350家区内知名企业携带10000多个岗位参与招聘，向广大求职者虚位以待。参会企业涉及电子信息、汽车零部件、化学化工、食品饮料、生物医药、电子商务、酒店物流等行业，岗位涉及普通生产工、技术工人、行政管理岗位、销售业务岗位等多种类型，其中一半以上岗位属于符合区产业规划和用工需求的技能类和技术类人才。记者发现，LG、创维、金发科技、屈臣氏、统一、万科、多益网络等众多世界500强和国内知名企业都出现在招聘会现场，所提供的管理类和技术类岗位得到了众多求职者特别是应届高校毕业生和技术院校学生的青睐和追逐。

记者了解到，本次招聘会上企业对技能人才的需求进一步扩大。现场企业所提供的工程师、技术员和管理技术人员等岗位达5000个以上，占岗位总量近一半。反映出黄埔区、广州开发区企业凭借企业自身良好的产业结构、经济实力和应变能力，深入转型升级的行动不断加快，保持了较好的增长势头，企业中高端技术类和管理类人才需求受外围环境影响较小。

区内人才政策成为吸引求职者的最亮星

黄埔区、广州开发区把人才作为实施创新驱动发展战略的根本，以最开放的姿态引人用人，大力引进掌握前沿创新技术、颠覆性技术的顶尖人才，聚天下英才而用之。在创新人才引进和服务方面“大招”频频。针对人才、知识产权的2个“美玉10条”政策，设立50亿元“黄埔人才基金”，其中就包括正在开展的“黄埔工匠”评选活动，黄埔区、广州开发区作为广州市先进制造业之区，有1000多家高新技术企业，实体经济发达，需要大量技能人才。为弘扬工匠精神，打造黄埔区自己的“大国工匠”，黄埔区、广州开发区正在开展2017年度“黄埔工匠”评选，目前正进入网络投票阶段，最后将选出10名“黄埔工匠”，并给予每人60万元奖励。更为称道的是创新性的“上管老、下管小”的人才服务举措，在区内的房地产开发项目中配建5%以上的人才公寓，供人才优惠租住，区内的高层次人才发放“万能捷通卡”，在区内办理行政审批可走绿色通道，人才子女可入读区属公办幼儿园、义务教育学校，还为人才父母提供养老公寓等，切实解决人才发展的后顾之忧，实现人才安居乐业。

此外，黄埔区、广州开发区还继续完善和执行技能人才资助和奖励办法，通过技能人才引进输送奖励、职业技能培训资助、技能人才晋升奖励、订单式培训资助、技能人才实训点资助、技能大师工作室资助和技能大赛等方式，为区内企业引进、培养和晋升技能人才提供补贴和奖励，受到企业和员工的广泛好评，比如，每年通过竞争性方式评选出不超过1000名优秀高技能人才，每年给予6000元的住房补贴，被区内技能人才称之为“最接地气”的奖励政策。区里的各项人才资助和奖励优惠政策成为帮助企业吸引八方英才的杀手锏，求职者对各项奖励和优惠政策表现出了浓厚的兴趣。

待遇留人　环境留人　企业留人各出招

这次招聘会上，各企业提供的招聘岗位薪酬大部分在四五千元以上，其中部分技术技能岗位都是上万元。由于企业对技术技能型人才的需求越来越大，各企业想方设法出招留住人才，涨薪无疑是最有效的招人和留人手段，现场几个企业的招聘人员表示，企业今年将有调薪计划，并且根据企业效益情况发放绩效奖金，很多企业还提供工作餐、包住宿、节日福利补贴等，提高员工收入。

经记者现场采访了解，很多企业为了吸引并留住人才，不但在工资和福利待遇上拿出足够诚意，在员工生活环境优化、晋升平台空间提供、精神生活丰富、企业管理事务参与等方面也有较多留人措施。如广州艾帕克汽车配件有限公司除了薪酬优越，还提高员工福利待遇，给予员工工作餐、住房补贴、生活补贴、免费通勤车、年度旅游、年度体检、绩效奖金、年终奖金等各种福利。