大家好，农企新闻小编来为大家解答以上的问题。简历管理，关于简历管理的介绍很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、从企业角度看，为了实现人职匹配、安全生产、杜绝腐败和提高效率等目标，必须在招聘中全面了解员工的学习和工作经历乃至生活习惯等，其中包含了一些属于个人隐私的内容。

2、而应聘者为了找到合适的工作，通过递交工作简历、与面试官交谈等环节，必然也会暴露个人隐私的一些内容。

3、所以，从招聘环节就开始的员工隐私管理问题，越来越受重视。